Коучинг всегда начинается с выявления потребности в изменении. Обычно эту потребность определяет индивид, но иногда ее навязывает другая сторона — линейный менеджер, близкий друг или …
Карьера
Создание комфортных условий труда
Управление персоналом в современной жизни складывается из множества составляющих, каждая из которых важна и требует внимательного рассмотрения. Создание комфортных условий для работы в офисе сегодня …
Поиск и выявление талантливых работников
В основе управления преемственностью лежит поиск и выявление таланта — что он собой представляет, у кого он есть, и как он может быть развит. Вызовом …
Как расстаться без скандала
Как показывает практика, увольнение работников по собственному желанию очень часто сопровождается некими скандалами и излишней эмоциональностью: работники высказывают прежние обиды руководству, критикуют коллег, и в …
Адаптация на новом месте работы
На сегодняшний день ситуация на рынке труда складывается так, что и молодые специалисты и опытные работники вынуждены время от времени искать новую работу. После успешного …
Создание синергии в командах
Когда в одной датской организации решили вплотную заняться вопросами управления и лидерства, работа с командой девяти топ-менеджеров была явно приоритетной задачей. Проблемы были переданы всем …
Информационная и психологическая поддержка управленцев
Высший менеджер — это лидер, несущий ответственность за все, что делает компания, за все, что делает каждый ее сотрудник. Менеджер — это лидер, обладающий стратегическим …