Анастасия Пахомова Вполне очевидно, что от того, как вы поведете себя при первом контакте, будет в значительной степени зависеть ваша будущая должность. Но чаще всего кандидаты заботятся только об общем впечатлении. Между тем уже первое собеседование должно говорить о вас как о специалисте высокого класса, который способен принести компании немалую пользу.
Ведущие имиджмейкеры разработали несколько основных схем, которые позволят вашему образу заявить о вас в соответствующем ключе, в зависимости от должности, которую вы хотите занимать.
• Менеджер без опыта работы, который хочет получить должность в данной компании, должен сразу же постараться произвести впечатление человека, который может и хочет учиться и приносить пользу фирме. В его образе не должно быть вызывающих и броских деталей. Поведение – ровное, спокойное и вежливое.
• Если вы проходите собеседование на должность, находящуюся в среднем звене, то вполне можете добавить какой-нибудь стильный и соответствующий случаю аксессуар – например, изящную брошку.
• Менеджер высшего звена должен быть и одет соответствующе: здесь вполне уместны дорогие часы и другие аксессуары, стильная одежда по последнему слову офисной моды. В разговоре сразу нужно дать понять, что компания заинтересована в вас не меньше, чем вы в ней.
